人力資源勞務(wù)派遣：勞務(wù)派遣和人力資源公司之間的區(qū)別是什么？
? 在人力資源勞務(wù)派遣關(guān)系中，雖然雇主需要向勞務(wù)派遣單位支付一定的費(fèi)用，但同時(shí)，包括招聘，培訓(xùn)和工資支付在內(nèi)的大量工作可以移交給勞務(wù)派遣單位。而且，由于勞務(wù)派遣的靈活性強(qiáng)，雇主可以根據(jù)崗位的實(shí)際需要更好地利用勞動(dòng)力，避免這方面的資源浪費(fèi)，從而實(shí)際降低成本。?
人力資源勞務(wù)派遣介紹勞務(wù)派遣和人力資源公司的區(qū)別在哪里? 很多咨詢的客戶都搞不清楚這個(gè)概念，不知道自己到底是要注冊(cè)哪一種公司。今天金柚網(wǎng)小編在這里就好好給大家捋一捋。 首先他們的審批部門就不一樣，勞務(wù)派遣是屬于勞動(dòng)與社會(huì)保障局審批的。人力資源是屬于人力資源與社會(huì)保障局審批的。從概念上來(lái)講最簡(jiǎn)單區(qū)分人力資源與勞務(wù)派遣的方法就是看你的盈利模式! 勞務(wù)派遣：幫企業(yè)工廠招聘員工并且派送員工到工廠去參加工作，被派遣公司想勞務(wù)公司支付費(fèi)用。也就是說(shuō)，你派去的員工給別人干活具體日常歸別人管理。而你需要直接給員工支付工資。你所賺取的是一個(gè)工資之間的差價(jià)。 人力資源：幫企業(yè)招聘員工，但是一般招聘的對(duì)象是技術(shù)人員、管理人員等少量的企業(yè)必需人員。被服務(wù)的公司向你支付中介服務(wù)費(fèi)用，后期的員工管理與工資等都與你無(wú)關(guān)。你所賺取的是服務(wù)中介費(fèi)。
