“人力資源服務”英文名為“Human Resource Service”人力資源服務是指人才和用人單位提供相關服務，從而促進人力資源的有效開發與優化配置的服務行業。
1、基礎性
人力資源外包所涉及的內容是傳統人力資源活動的基礎部分，即具有基礎性，這是人力資源外包活動存在的必要理由。社會進入到21世紀，企業管理也變為主要是人力資源管理，人力資源管理隨即被提升到戰略層次，之前在人力資源管理過程中的人事管理工作也轉變為戰略管理的下層建筑。對于企業人力資源管理人員來講，為了更好扮演老板戰略伙伴的角色，也必然要求他將這些基礎性工作外包給專業機構操作，以便自身騰出時間和精力進行戰略層次的思考
2、重復性
人力資源外包活動具有重復性，這不僅體現在外包活動自身的具體內容中，更多表現在企業對人力資源外包服務需求的重復性上。
人力資源外包活動的重復性，是人力資源外包發展的可能理由，企業對人力資源外包服務重復性需求，才使人力資源外包獲得發展的足夠動力。
3、通用性
人力資源外包的通用性，即人力資源外包活動不是針對某一個企業，而是滿足于這一類服務需求，這是人力資源外包的社會屬性。
東莞市君銳勞務派遣有限公司
聯 系 人：楊先生13829254854
電 話：0769-86364848
0769-81812121
傳 真：0769-86328366
地 址：東莞市石碣鎮新風路上一村市場3-01室
業務郵箱：dgjrpq@163.com
客服郵箱：13829254854@139.com
公司主頁：m.99605.cn
主營產品：東莞人才租賃，東莞人才派遣，東莞勞務派遣，東莞人力資源，專業人力資源外包商，勞務派遣公司，專業人才派遣服務商，人力資源勞務派遣，人力資源外包公司，東莞人力資源公司
