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人力資源外包公司一直謹遵國家法律法規，積極促進社保制度在各階層得到有效保障。 社會保障制度建設關乎基本民生改善和社會公平正義，是實現基本公共服務均等化的重要體現，社會關注度高，利益訴求多樣。特別是在我國人口老齡化加劇和城鎮化進程加快的新形勢下，深化社會保障制度改革的任務更加艱巨和緊迫。為確保改革穩步推進、取得實效，必須牢牢把握以下基本原則。
堅持從基本國情出發，以實現社會保障全覆蓋、保基本為優先目標。我國正處于并將長期處于社會主義初級階段，生產力發展水平總體上還比較低，城鄉和地區之間發展差距比較大，社會保障制度發展的經濟基礎仍然比較薄弱，統籌兼顧的難度依然很大。在社會保障制度改革進程中，要善于把我國基本國情與社會保障事業發展規律結合起來，鞏固完善具有中國特色的社會保障制度模式，堅持與經濟社會發展水平相適應，恰當把握改革的進度和力度；
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