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什么是東莞人才租賃？
東莞人才租賃是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業（實際用工單位）給付勞務，勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業（實際用工單位）之間。
簡單說，勞動者與工作的單位沒有勞動關系，而是與人才機構等專門單位建立勞動關系，再由該人才機構派到用人單位工作，用人單位與人才機構簽訂派遣協議。用人但不需管人，是其最顯著的特點。
東莞人才租賃的流程：
1、業務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司基本情況并加以說明；
2、分析考察：依據用人單位提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察；
3、提出派遣方案：根據不同用人單位要求及現有狀況，制定勞務派遣方案；
4、洽談方案：雙方研究、協商勞務派遣方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案；
5、簽訂《勞務派遣合同》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《勞務派遣合同》；
6、實施，提供服務：與員工簽訂勞動合同，嚴格執行《勞務派遣合同》之各項約定。
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